ПРОТОТИП 3.0

Привет! Мы HRMARKET и занимаемся поиском и подбором сотрудников
Познакомимся?

Скорее всего вас интересует как мы работаем, отзывы и сколько это стоит. Нам же важно понимать, какого сотрудника вы ищете, поэтому давайте начнем :)

ОТПРАВИТЬ ЗАЯКУ

Как мы работаем:

Поиск и подбор сотрудников по вашим требованиям

Анализ рынка труда
Основываясь на ваших условиях, проведем анализ и мониторинг рынка труда, проведем аналитику мотивационной части, а так же обязанностей, требований и условий на соответствие ожиданиям кандидатов и предложения конкурентов.

Поиск кандидатов и проведение собеседований
Используя открытые и закрытые источники, собственную базу кандидатов проводим собеседование и оценку кандидата более чем по 30 параметрам. Разбираемся в навыках кандидата, анализируем опыт работы, собираем рекомендации и презентуем вашу компанию.

Презентация кандидатов
Презентуем Вам кандидата в созданном общем чате, в формате HR заключения, рекомендаций, текстового, аудио или видеорезюме.

Организуем встречу
Согласовываем с Вами дату и время проведения финального интервью на территории вашей компании, готовим кандидата к собесдованию и предоставляем вам методические материалы

Стоимость

Мы предлагаем два варианта сотрудничества:

Проектный поиск

Неограниченное количество презентованных кандидатов.

ОГРАНИЧЕННОЕ количество дошедших кандидатов.

РЕЗУЛЬТАТ - проведение фиксированного количества собеседований (5/7/10) с представителем компании.

Возможность принять на работу ВСЕХ прошедших собеседование кандидатов.

*нажмите на кнопку для открытия онлайн калькулятора

От 50.000 рублей

Точечный поиск

Неограниченное количество презентованных кандидатов.

НЕОГРАНИЧЕННОЕ количество дошедших кандидатов.

РЕЗУЛЬТАТ - фактический выход подобранного кандидата на работу в компанию клиента.

Возможность принять на работу ОДНОГО сотрудника, который успешно прошел финальное интервью.

*нажмите на кнопку для открытия онлайн калькулятора

10 % годвого дохода

Отзывы наших клиентов ❤️

Sarah Lewin
Project manager in Pixels
I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long.
Samuel Willson
Creative director in DD agency
Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction.
Alex Larkins
Founder of Pic Pen studio
You can't connect the dots looking forward, you can only connect them looking backwards.